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  原标题: 郭凡生-股权天下(理论篇) 企业股权激励方案班教程_郭凡生培训讲座_郭凡生培训视频_郭凡生培训课程_郭凡生讲座视频_
日期:2021-01-09     播放:5834    

郭凡生-股权天下(理论篇) 企业股权激励方案班教程培训讲座简介:kGN培训讲座视频网

他不是讲授,不是培训师,他是一位企业家!kGN培训讲座视频网

他具有一家3000人的上市公司!kGN培训讲座视频网

他听从于华夏家属企业股权激励的商讨!kGN培训讲座视频网

他不以此为主,却以此为荣!kGN培训讲座视频网

他将为您呈现一个:雇主讲、老板听、老板学、老板用的经典教程!kGN培训讲座视频网

为什么同是家族企业,微软、沃尔玛成为“巨无霸”,而林伟贤演讲视频您的企业却难以做大?kGN培训讲座视频网

为什么您的企业里忠诚的员工通常才华平平,有能力的却老是跳枝儿?kGN培训讲座视频网

为什么唯有您从来在搏命处事,员工的积极性却总是不高?kGN培训讲座视频网

为什么您无法有用把三家店成功地变成三十家、三百家店?kGN培训讲座视频网

岁岁年年,我们背负着这些题目,艰巨跋涉、活动蹒跚!kGN培训讲座视频网

如何找到一种浩大的制度,走出此日的困局?kGN培训讲座视频网

主讲:郭凡生kGN培训讲座视频网

讲明教练先容:慧聪国外董事局主席、郭凡生kGN培训讲座视频网

二零零三年,他让126名员工一夜成为百万大亨;kGN培训讲座视频网

他信奉“扶持一个企业家成长,就帮助了一批穷人;扶强了今天领导力课程的企业,就助力了明天商业模式课程的中国。”kGN培训讲座视频网

郭凡生-股权天下(理论篇) 企业股权激励方案班教程课程本质介绍:kGN培训讲座视频网

第一集 企业家与企业家魂魄kGN培训讲座视频网

用户、股东和资本运作课程员工三类人构成了天下所有的企业,当这三方相干组成等边三角形时,则是企业产出最高、好处最大化的时期。那么,在等边三角形中企业家的地点在那儿?我们又该如何找到企业家的灵魂?kGN培训讲座视频网

第二集 家族企业——宏壮中国形状kGN培训讲座视频网

促进人才活动的欧美模式创立了人类的产业文雅;鼓励人才原地不动的日本模式,煽动了日本经济的扫数鼓起。革新开启后的中国,建立了经济发扬奇迹,却一直没有找到属于自己的中国模式。中国模式事确凿哪里?kGN培训讲座视频网

第三集 管好家族企业的理性逻辑kGN培训讲座视频网

没有计谋的细节是事件办法,没有细节的战略则是空谈。为什么好多企业家下定决心巨大自己的企业,却反复凋射?家族企业的出息在哪里?面对收拾的层层罗网,企业家要如何走出误区?kGN培训讲座视频网

第四集 慧聪变法(上)kGN培训讲座视频网

为什么沃尔玛越做越大,而卖茶蛋老大娘的茶蛋摊却总也发展不起来?为什么慧聪能从几十人的街边店发展成今天3000多人的上市公司?我们的企业停留不前、发展舒缓的根基理由在哪?kGN培训讲座视频网

第五集 慧聪变法(下)kGN培训讲座视频网

陪伴着企业的发展壮大,各样问题如同绊脚石,让我们在改革的门路上举步维艰。灵巧的成功犹如一盏明灯,让中国的家族企业看到了光明与打算。从《处事股份制》的制订到成功上市,让我们合伙见证慧聪的粲焕进程。kGN培训讲座视频网

第六集 股权调度的伟大艺术(上)kGN培训讲座视频网

股权变革方案的制定没有定式可依,企业家必然找到并经营管理制定出相符自己企业发展的股权变革方案。那么,股权变革方案该如何制定?股悔改程中,企业家又该如何掌控?kGN培训讲座视频网

第七集 股权变革的伟大艺术(下)kGN培训讲座视频网

分裂企业有不同的股改方案,乃至李强演讲视频统一企业在不同的发展阶段,其股改方案也不尽雷同。kGN培训讲座视频网

那么,理当怎样制定得当自己企业发展的股改方案?在股改方案的制定历程中又需听从kGN培训讲座视频网

哪些法则?kGN培训讲座视频网

第八集 看《乔家大院》 做知本老板(上)kGN培训讲座视频网

晋商的成功,值得而今余世维讲座全集无法上市的家族企业家进修和考虑。电视剧《乔家大院》中的乔侄峁,是如何使用身股和银股笼络伴计的心,从而李践演讲视频全集将乔家的交易还是几百年的繁盛?kGN培训讲座视频网

第九集 看《乔家大院》 做知本老板(下)kGN培训讲座视频网

晋商留给我们的,不单仅是一个身股与银股的制度,另有在这个根源上建立起来的晋商文明。只有在这种制度与文化下,材干竣工家族企业的永续筹划。那么,今天的企业家们会如何对待晋商制度与文化呢?kGN培训讲座视频网

第十集 股改更生管理(上)kGN培训讲座视频网

企业的成功离不开管理,每个企业都有独具个性的管理模式。当企业成长时,管理必须晋级。那么,如何将股改与现有的管理模式完美联结?如何让股改为扫数企业管理的晋升插上腾飞的走狗?kGN培训讲座视频网

第十一集 股改再造管理(下)kGN培训讲座视频网

变革激励制度在先,提升管理制度在后,制度刷新、再造管理必将对企业的各方面浮现感化。那么,企业家应如何重塑薪酬与绩效编制?如何全面提升品牌价钱?如何用企业文化凝固员工的心?kGN培训讲座视频网

第十二集 思股改 解案例 做方案(上)kGN培训讲座视频网

《论语?卫灵公》里面讲到:“工欲善其事 必先利其器”,制定股改方案相通需求做好充实的计算。制定劳动股份制改革的道路是经过的,当我们在改革的十字路口彷徨的时候,我们该何去何从?kGN培训讲座视频网

第十三集 思股改 解案例 做方案(下)kGN培训讲座视频网

股权变革表面供应的只是方案的原则,当我们从理论回归扩充的时候,只可经历对成功案例的学习和分解,来探寻股改变革的成功之路。kGN培训讲座视频网

第十四集 课程归纳kGN培训讲座视频网

在经济火速发展的今天,越来越多的企业家早先周思敏礼仪培训视频寻找企业的股权变革之路。家族企业该如何发展?又是什么催促郭凡生教师走曾仕强视频全集上股权变革与强企、强国之路?kGN培训讲座视频网

第十五集 股改方案落地中的八类问题(上)kGN培训讲座视频网

对家族企业来讲,发展是目的,股改和管理则是抵达目的的手腕。在经典案例的后背您能悟出哪些理由?慧聪在二十年之间又经历过怎样的生与死的奋争?kGN培训讲座视频网

第十六集 股改方案落地中的八类问题(下)kGN培训讲座视频网

企业家要想将自己的股改方案有效落地,必须分解怎样去均衡和办理股改、管理与成长三者之间的关系,留神分析与总结方案落地的八大问题。kGN培训讲座视频网


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